稻盛和夫:經(jīng)營會計(jì)七原則釋放無窮智慧

發(fā)表于 討論求助 2023-05-18 23:00:13

稻盛和夫認(rèn)為:"會計(jì)學(xué),和京瓷獨(dú)創(chuàng)的'阿米巴'經(jīng)營管理模式一起,滲透到企業(yè)內(nèi)部,成為京瓷快速成長的原動力之一。稻盛和夫在會計(jì)上是外行,而創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營要求他必須弄清楚會計(jì)是什么。因此,他以"做人何為正確"為原則來考慮會計(jì)問題,不拘泥于會計(jì)制度規(guī)范,而是直逼會計(jì)的本質(zhì)。隨著京瓷的發(fā)展壯大,稻盛和夫關(guān)于會計(jì)的理念和思考,逐漸系統(tǒng)化為"會計(jì)七原則"。

以現(xiàn)金為基礎(chǔ)經(jīng)營

近代會計(jì)以年度為單位,從收入中扣除所有費(fèi)用,就是利潤。按照會計(jì)制度,收支錢款的實(shí)際時(shí)間與其成為可核算的收益和費(fèi)用的時(shí)間不一致,往往導(dǎo)致賬面數(shù)字與實(shí)際現(xiàn)金數(shù)量脫節(jié),在企業(yè)經(jīng)營實(shí)際過程中出現(xiàn)賬面盈利但手頭沒錢的現(xiàn)象。另外,有些資產(chǎn)在賬面上是財(cái)富,在事實(shí)上已經(jīng)變成了垃圾,賬目沒錯(cuò)卻沒有現(xiàn)錢。有些企業(yè)經(jīng)營者根據(jù)賬面上的利潤進(jìn)行決策,以借貸的方式籌措資金,為開拓新事業(yè)或增加生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行投資。然而,依靠借貸進(jìn)行投資,會直接受到市場利率、資金供需變動以及政府和銀行的政策影響,一旦銀根緊縮,企業(yè)的資金鏈就有斷裂的危險(xiǎn)。所以,稻盛強(qiáng)調(diào),企業(yè)經(jīng)營必須以手頭的現(xiàn)金為基礎(chǔ),努力提升自有資本比率,保證自己的現(xiàn)金流量。

一一對應(yīng)的原則

企業(yè)經(jīng)營過程中,必然發(fā)生錢和物的流動,稻盛和夫要求必須保證錢、物和票據(jù)一一對應(yīng)。稻盛說:“票據(jù)已經(jīng)先行處理了,貨物后來才送到。又或者相反,貨物先送到了,票據(jù)卻等第二天才開。這樣的‘票據(jù)操作’乃至‘賬簿外處理’,哪怕只允許一絲一毫,都意味著數(shù)字可以隨意更改,也無法看到企業(yè)經(jīng)營真實(shí)數(shù)據(jù)變化,所以貫徹該原則能夠提高公司的道德水準(zhǔn),使員工相互信任,對于保證企業(yè)健康運(yùn)行具有重大意義。

收入費(fèi)用配比原則

公司股票一旦上市,為了讓股民維持信心,經(jīng)營者就需要維持企業(yè)的良好形象。裝飾形象就會衍生出贅肉,稻盛認(rèn)為,經(jīng)營者必須具備堅(jiān)強(qiáng)的意志,克服過分美化企業(yè)的誘惑。大致而言,可以通過如下措施實(shí)現(xiàn)收入費(fèi)用配比原則:


第一,減少固定費(fèi)用,降低生產(chǎn)成本。

  京瓷的經(jīng)驗(yàn)是采購二手貨。創(chuàng)業(yè)之初,由于缺乏資金,往往購買二手設(shè)備。一流設(shè)備的價(jià)格往往是二手貨的十幾倍,但工作效率可能只提高了兩三倍,相比于價(jià)格便宜的二手貨,其投資效率并不高。若企業(yè)過分投資先進(jìn)設(shè)備,固定費(fèi)用會迅速增加,盈虧平衡點(diǎn)會大幅上揚(yáng),不利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。


第二,及時(shí)清理庫存。

  京瓷采取訂單生產(chǎn)方式,會按照正常的良品率額外生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品,這些額外產(chǎn)品會變成賣不出去的庫存。例如,有一萬件產(chǎn)品的訂單,為了保險(xiǎn)起見生產(chǎn)了一萬二千件,這二千件存在庫房的產(chǎn)品盡管品質(zhì)沒問題,但已經(jīng)沒用了,稻盛把它比喻為"路邊的石塊"。他主張,不能為了資產(chǎn)賬面上的數(shù)字好看而將已經(jīng)毫無價(jià)值的東西作為財(cái)產(chǎn)放著,庫管人員不會清除這些"石塊",經(jīng)營者應(yīng)該時(shí)常親自檢查倉庫,及時(shí)將"石塊"清理出去,這就是稻盛的"陶瓷石塊論"。


第三,警惕固定費(fèi)用的增加。

  稻盛說的固定費(fèi)用,主要包括設(shè)備費(fèi)用與人工費(fèi)用。稻盛認(rèn)為,大量的設(shè)備投資和非生產(chǎn)員工的增加,實(shí)際上是"虛胖",必須高度警惕。第四,靠汗水換取利潤,絕不投機(jī)。稻盛十分反感濫用"理財(cái)"概念,對"風(fēng)險(xiǎn)投資"深惡痛絕,認(rèn)為那就是投機(jī)。,許多企業(yè)空手套白狼,從銀行貸款買地皮,轉(zhuǎn)手賣掉就能發(fā)財(cái)。對這種得來全不費(fèi)工夫的利潤,有些企業(yè)趨之若鶩。然而,稻盛認(rèn)為:"只有自己額頭流汗、辛勤工作賺來的錢,才能成為利潤。"所以當(dāng)銀行建議稻盛投資房地產(chǎn)時(shí),他堅(jiān)決拒絕。正因?yàn)榈臼⒔?jīng)受住了這種誘惑,。第五,即用即買。稻盛提出:"不要預(yù)算制度,需要花錢時(shí),即時(shí)申請,即時(shí)裁決。"在采購方面,稻盛堅(jiān)持"買一升"原則。就是那怕買一斗更便宜更誘人,我只買眼下需要的一升,絕不積壓。


完美主義原則

"所謂完美主義,是指不允許曖昧和妥協(xié),所有工作都要追求完美,達(dá)至每個(gè)細(xì)節(jié)。"身為企業(yè)的經(jīng)營者,不但要宏觀把握企業(yè)的發(fā)展方向,而且要了解工作的細(xì)節(jié)。"甚至可以說,部下請假的時(shí)候,自己如果不可以代替他工作,就沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)。"對于生產(chǎn)、銷售目標(biāo)以及研究開發(fā)的進(jìn)度,都要百分之百確保實(shí)現(xiàn),哪怕差一點(diǎn)點(diǎn),也絕不通融,否則,"公司經(jīng)營就會怠慢,公司內(nèi)部紀(jì)律就會松弛。"對于會計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),經(jīng)營者要嚴(yán)格審核,不允許出現(xiàn)任何錯(cuò)誤。經(jīng)營者自身嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,完美主義原則就能夠滲透到整個(gè)公司,成為每位成員的習(xí)慣。"對不起,我重做"是一種遁詞,錯(cuò)誤不可能用橡皮擦掉。


雙重確認(rèn)的原則

稻盛和夫倡導(dǎo)"以心為本"的經(jīng)營理念,他認(rèn)為,人心是脆弱的,同時(shí)又是最可靠的。因?yàn)槿诵木哂写嗳跣?,所以需要制度來加以約束,避免員工因?yàn)橐荒钪疃T成大錯(cuò)。為此,京瓷從原材料的接收、產(chǎn)品的發(fā)送到應(yīng)收款的回收,整個(gè)管理系統(tǒng)都實(shí)行"雙重確認(rèn)"制度,讓兩個(gè)以上的人和部門互相審核,互相確認(rèn),由此推進(jìn)工作。具體而言,對于進(jìn)出款項(xiàng)的處理,開票的人和管錢的人必須分開;對于每日合計(jì)的現(xiàn)金余額,必須同票據(jù)數(shù)額保持一致,不僅是總額一致,而且必須在每一個(gè)時(shí)點(diǎn)都保持一致;對于公司印章,設(shè)置雙重護(hù)鎖,使用必須經(jīng)過兩人;采購物品和服務(wù)時(shí),需要物品的部門必須向采購部開具委托購買的票據(jù),請采購人員發(fā)出訂單,禁止需要物品的部門同供貨商直接聯(lián)系;對于賒銷賒購款項(xiàng)的收付,亦非銷售人員一手包辦,而是一律通過公司財(cái)務(wù)部辦理;對于廢料處理,必須雙重確認(rèn)數(shù)量和金額;乃至自動售貨機(jī)和投幣電話的現(xiàn)金回收,盡管數(shù)字很小,也不能一人辦理而要兩人互相確認(rèn)。稻盛和夫強(qiáng)調(diào),雙重確認(rèn)原則并非基于對員工的不信任,更非"人性惡"假設(shè),而是出于防范人心脆弱的一面,"是經(jīng)營者對員工的關(guān)愛之心,是不讓員工犯罪的善的信念。"


提高效益的原則

提高效益的方式,主要表現(xiàn)為阿米巴經(jīng)營的"單位時(shí)間效益核算制"。"阿米巴的經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)績管理、勞務(wù)管理等所有經(jīng)營上的事都由他們自己運(yùn)作。"由阿米巴實(shí)現(xiàn)全員參與的透明經(jīng)營,獨(dú)立核算。需要注意的是,阿米巴經(jīng)營是把市場規(guī)則運(yùn)用于企業(yè)內(nèi)部,但絕不是倡導(dǎo)阿米巴之間的激烈競爭,而是通過阿米巴的獨(dú)立核算能夠明確反映出其對公司整體做出的貢獻(xiàn),推進(jìn)公司的互相支持和共存共榮。


玻璃般透明的經(jīng)營原則

經(jīng)營的透明,首先要表現(xiàn)為光明正大的財(cái)務(wù),絕不可在財(cái)務(wù)上做手腳。不但高層要知道員工在干什么,而且員工也要了解高層在干什么。松下幸之助曾經(jīng)為公司規(guī)模擴(kuò)大后如何實(shí)現(xiàn)信息公開和透明而苦惱,稻盛和夫的阿米巴經(jīng)營解決了這個(gè)問題。但是,要保證阿米巴的良好運(yùn)行,還需要公司的整體信息能夠全面準(zhǔn)確及時(shí)地傳達(dá)到每個(gè)員工。實(shí)行阿米巴經(jīng)營的前提之一在于組織成員之間互相信任,員工對領(lǐng)導(dǎo)是否信任取決于領(lǐng)導(dǎo)能否如實(shí)公布信息,并率先垂范,"經(jīng)營者帶頭奮斗的身影,員工們會一目了然。"部分領(lǐng)導(dǎo)者出于保密原因,主張不公布企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)。


稻盛認(rèn)為這種行為弊大于利,因?yàn)閱T工無法得知企業(yè)的相關(guān)情況,就難以同領(lǐng)導(dǎo)人產(chǎn)生共鳴,更不會產(chǎn)生努力工作的動力。為了做到玻璃般透明經(jīng)營,稻盛和夫主張最重要的是領(lǐng)導(dǎo)者要嚴(yán)格自律,公正無私,然后將領(lǐng)導(dǎo)思考的問題,企業(yè)的現(xiàn)狀以及目標(biāo)如實(shí)告知員工,即便有"不好的事",也要即時(shí)如實(shí)通報(bào)。企業(yè)上市之后,就成為社會公器,如實(shí)公開信息更是經(jīng)營者的職責(zé)所在。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)困難時(shí),及時(shí)公開有助于給投資者傳達(dá)正確信息,避免謠言,長遠(yuǎn)來看有利于投資者增強(qiáng)信心,提升股價(jià)。


稻盛和夫強(qiáng)調(diào),如果企業(yè)始終堅(jiān)持一一對應(yīng)等管理會計(jì)原則,對企業(yè)的現(xiàn)狀了然于胸,那么自然就不會擔(dān)心信息公布之后可能出現(xiàn)意料之外的問題。所以,一一對應(yīng)等原則是實(shí)質(zhì)條件,玻璃般透明原則是限制條件,企業(yè)經(jīng)營者堅(jiān)持正確的做人之道,徹底貫徹一一對應(yīng)等原則,水到渠成就能夠做到玻璃般透明。反之,如果經(jīng)營過程中存在不規(guī)范行為,那么經(jīng)營者當(dāng)然不敢落實(shí)玻璃般透明原則。


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