? 火花思維是什么？
? 羅劍的第四個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
? 羅劍是誰(shuí)？
? 前趕集網(wǎng)的聯(lián)合創(chuàng)始人及CTO。
四次轉(zhuǎn)身，創(chuàng)業(yè)已有12載
說(shuō)起來(lái)，羅劍創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷已有12年了。
“到時(shí)候肯定會(huì)自己主導(dǎo)一些事情了?！?006年，羅劍離開(kāi)就職兩年的微軟，創(chuàng)立了阿福護(hù)理行，從事醫(yī)療輔助服務(wù)。
從職業(yè)經(jīng)理人到企業(yè)創(chuàng)始人的轉(zhuǎn)身，羅劍走得還算順利。阿福護(hù)理行發(fā)展得很快，最多的時(shí)候需要同時(shí)管理2000多人。
但是羅劍認(rèn)為，這離真正的互聯(lián)網(wǎng)還相去甚遠(yuǎn)。
恰逢此時(shí)，趕集網(wǎng)楊浩涌邀請(qǐng)他加入趕集網(wǎng)。2008年，他成為了趕集網(wǎng)的聯(lián)合創(chuàng)始人及CTO。
“我很感謝這段時(shí)光，它讓我一直在成長(zhǎng)，對(duì)質(zhì)量的高要求也影響到了我后面的經(jīng)歷?！?/span>
7年時(shí)間，他不僅要管技術(shù)，還要看數(shù)據(jù)、見(jiàn)客戶、學(xué)管理，跟隨趕集網(wǎng)從一家只有幾十個(gè)人的創(chuàng)業(yè)公司，做到了估值數(shù)十億美金的行業(yè)巨頭。
在這期間，趕集網(wǎng)和58從廣告到銷(xiāo)售，一直處于激烈的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。
但在2015年，趕集網(wǎng)和58合并了?！耙恢钡胶喜⒌哪翘焱砩?，我們都從未想過(guò)合并的事情。”
兩家公司的合并，其實(shí)對(duì)高層的影響更深?；蛟S是企業(yè)文化上的分歧，也或是崗位上的重疊。合并之后，羅劍就很少摻和公司的事情了。到了2015年年底，他就徹底離開(kāi)了。
2016年，羅劍的小兒子在美國(guó)出生。他在照顧兒子的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)了兒童玩具租賃的市場(chǎng)，于是馬上召集了趕集網(wǎng)的一幫兄弟開(kāi)始了第三次創(chuàng)業(yè)。
B2C在線玩具租賃共享服務(wù)玩多多于當(dāng)年8月火速上線。于是在僅有BP的情況下，獲得了IDG和光速兩家頂級(jí)VC千萬(wàn)美金的支持。
“玩具是教育的載體，但客戶需要更專業(yè)的課程。”羅劍表示，在和玩多多的用戶接觸時(shí)，他們很多人表示，孩子更需要真正的教育。
于是，火花思維誕生了。
火花思維，3-10歲兒童在線數(shù)學(xué)和邏輯的訓(xùn)練課
羅劍將火花思維形容為“零磨合”團(tuán)隊(duì)。他表示，他非常感謝一路陪伴他的趕集網(wǎng)伙伴。第四次創(chuàng)業(yè)，技術(shù)和產(chǎn)品也基本上都來(lái)自于趕集網(wǎng)。
火花思維于2018年3月上線，是一家K12領(lǐng)域在線兒童教育平臺(tái)，專注于3-10歲在線兒童教育啟蒙和思維訓(xùn)練，通過(guò)在線直播互動(dòng)方式和一線教研經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)的課程，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、專注力等核心基礎(chǔ)能力。
目前，火花思維已經(jīng)完成了幼小銜接 30 個(gè)課時(shí)的制作，計(jì)劃在今年7月將推出適合幼兒園中班、大班以及小學(xué)一年級(jí)兒童的數(shù)學(xué)思維系統(tǒng)課。目前已經(jīng)支持在線預(yù)約試聽(tīng)。
羅劍介紹到，用戶主要集中在北京，上海、深圳、杭州及成都也分布了一些。用戶主要來(lái)自高知家庭，依靠口碑相傳。
“我們注重完善課件本身的質(zhì)量，這樣可以不完全依賴于老師也可以保證教學(xué)質(zhì)量。和傳統(tǒng)的PPT教學(xué)不同，我們的課件制作精美，一堂課的制作成本在4萬(wàn)元左右。”
為了強(qiáng)化互動(dòng)和趣味性程度，火花思維的整個(gè)課程內(nèi)容基于“火花星球”這一故事進(jìn)行設(shè)計(jì)，學(xué)生進(jìn)階學(xué)習(xí)的過(guò)程其實(shí)也是隨著主角們通關(guān)的過(guò)程。
火花思維對(duì)每一學(xué)習(xí)階段均設(shè)置研發(fā)了在線階段性測(cè)試，定期輸出孩子的能力進(jìn)階曲線，針對(duì)性提出學(xué)習(xí)成長(zhǎng)建議?！皩?duì)于父母來(lái)說(shuō)，孩子的教育只有一次，是不可逆的。所以在選擇時(shí)會(huì)更加慎重?！?/span>
火花思維的教研教學(xué)團(tuán)隊(duì)來(lái)自摩比思維，好未來(lái)、新東方、培飛等知名教育機(jī)構(gòu)，聯(lián)合趕集網(wǎng)、騰訊、微軟的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，共同打造火花思維的數(shù)學(xué)思維課。
據(jù)悉，火花思維已完成1500 萬(wàn)美元融資，本輪融資由山行資本和IDG資本領(lǐng)投，光速資本和金沙江創(chuàng)投跟投。本輪融資主要用于建立教師中心和課程研發(fā)。
本輪領(lǐng)投方山行資本創(chuàng)始合伙人徐詩(shī)認(rèn)為，邏輯能力是現(xiàn)代教育里核心能力，隨著消費(fèi)升級(jí)和85、90后家長(zhǎng)對(duì)于數(shù)理邏輯的進(jìn)一步重視，在線數(shù)學(xué)、邏輯思維訓(xùn)練課的滲透率會(huì)飛速提升，這是火花思維的機(jī)會(huì)所在。
公司總部將落地武漢，將招聘2000人
89所高校匯聚，在校大學(xué)生超過(guò)120萬(wàn)，使武漢成為名副其實(shí)的“大學(xué)之城”。
2017年9月，，首批共計(jì)137所高校入選。武漢有7所高校共29個(gè)專業(yè)入選“雙一流”，僅次于北京、上海、江蘇。
羅劍表示，武漢擁有天然的高質(zhì)量的老師資源，這也是火花思維選擇武漢作為新總部的重要原因。武漢公司作為國(guó)內(nèi)總部，與北京公司平行運(yùn)作，分別承擔(dān)教學(xué)、教研職能。
2017年，武漢就推出“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)”“百萬(wàn)校友資智回漢”計(jì)劃，打響了“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”的第一槍。
“一線城市成本較高，二線城市引入人才既有利于城市品牌的提升，又有利于企業(yè)發(fā)展，是一個(gè)雙贏的政策?！贝舜巍俺呕丶摇被顒?dòng)北京場(chǎng)，羅劍將作為重磅嘉賓出席活動(dòng)，分享他關(guān)于K12在線教育領(lǐng)域的見(jiàn)解。
據(jù)獵云網(wǎng)了解，2018年7月，火花思維新總部將正式落地武漢，主要由教師團(tuán)隊(duì)、課程顧問(wèn)和教學(xué)服務(wù)團(tuán)隊(duì)組成，預(yù)計(jì)招聘2000人。
招聘Tips：
（1）2018年目標(biāo)：兒童數(shù)學(xué)思維課培訓(xùn)師400人，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)伙伴100人；
（2）2019年目標(biāo)：兒童數(shù)學(xué)思維課培訓(xùn)師1200人，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)伙伴200人。
崗位職責(zé)：
1.?對(duì)學(xué)前或小學(xué)數(shù)學(xué)思維直播課程內(nèi)容進(jìn)行教法的研究與學(xué)習(xí)；
2.?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速學(xué)習(xí)并熟悉兒童的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)習(xí)慣；
3.?進(jìn)行直播小班的授課。
任職要求：
1.?愛(ài)孩子，有責(zé)任心。
2.?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3.?善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
4.?優(yōu)先考慮：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)前專業(yè)，教育專業(yè)、理工科專業(yè)。
（如果有相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)，愿意嘗試在線教學(xué)隨時(shí)歡迎）
崗位職責(zé)：
1. 幫助學(xué)員和家長(zhǎng)定制學(xué)習(xí)計(jì)劃；
2. 監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，積極推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升；
3. 負(fù)責(zé)追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、解決學(xué)生和家長(zhǎng)的學(xué)習(xí)效果相關(guān)問(wèn)題；
4. 能很好的與學(xué)員和家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)員及家長(zhǎng)的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決；
5. 確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)；
6. 達(dá)成學(xué)員課時(shí)消耗指標(biāo)；
7. 達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦指標(biāo)；
8. 完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1.?統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2.?有兒童教學(xué)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)教學(xué)管理工作；管理專業(yè)優(yōu)先錄用；
3.?有身為人師的責(zé)任感，能耐心積極地幫助學(xué)生和家長(zhǎng)解決學(xué)業(yè)方面的問(wèn)題；
4.?有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能與教師管理部門(mén)等協(xié)同完成工作；
5.?服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能積極應(yīng)對(duì)用戶提出的問(wèn)題及投訴；
6.?團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)教育行業(yè)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)加班，對(duì)工作保持高度熱情；
7.?熟練使用office辦公軟件。
感興趣的小伙伴們可以投遞簡(jiǎn)歷至：hr@huohua.cn
本文為楚才回家合作伙伴——獵云網(wǎng)特約撰稿，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
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“楚才回家”活動(dòng)是武漢東湖高新區(qū)一個(gè)創(chuàng)業(yè)、引智、引資綜合性產(chǎn)業(yè)資源對(duì)接平臺(tái)，通過(guò)“政府搭臺(tái)、企業(yè)組團(tuán)、人才唱戲”的方式對(duì)接科技產(chǎn)業(yè)前線的人才、資本和項(xiàng)目等產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新資源?；顒?dòng)起始于2012年，最初旨在為高新區(qū)大型服務(wù)外包企業(yè)組團(tuán)赴一線城市招聘中高端技術(shù)、管理人才。
聚焦光電子、集成電路、科技金融、互聯(lián)網(wǎng)+等新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)，采用互聯(lián)網(wǎng)+獵頭招聘等方式，將創(chuàng)業(yè)招才引智相結(jié)合，已在北京、深圳、上海、武漢、硅谷、倫敦等城市舉辦10場(chǎng)“楚才回家”活動(dòng)，累計(jì)有4000余名楚才（創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)）參會(huì)，推動(dòng)300余名中高端楚才回光谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，“楚才回家”已吸引近2萬(wàn)名楚才陸續(xù)回家鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
